Compétences Socio-Comportementales + Techniques (Simu A320)

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L’équipe BRIOBOX  a développé des stages, des formations pour accompagner les différentes transitions parfois complexes tant sur le plan professionnel que personnel des Pilotes en fonction , des futurs Pilotes mais aussi des Centres de Formation ATO .

– Dés Février : Un programme spécifique , sur mesure ,  d’implémentation du 100 KSA pour les ATO  sera disponible.

– Dés Février : Séances BRIOBOX de Simulateur  Airbus 320 avec TRI/TRE ex Air France disponibles pour le maintien des compétences , la révision et la préparation des échéances réglementaires , pour les entrainements aux Sélections des Compagnies aériennes.

SIMULATEURS AIRBUS 320 FFS ou FBS

Entrainement spécifique et ciblé destiné :

– à l’expérience récente insuffisante ou en cas d’interruption de vol pour raison médicale ou de chômage technique.

– à anticiper une QT A320.

– à préparer des échéances réglementaires.

– à s’entraîner en vue d’un changement de fonction (CDB , TRI, TRE …) ou d’une Sélection pour un recrutement.

Un entretien téléphonique préalable avec un Instructeur Briobox (TRE/TRI ex Air France) est indispensable pour définir les champs d’entrainement et de perfectionnement .

Pour en savoir plus 

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ACCOMPAGNEMENT / FORMATION COMPETENCES SOCIO-COMPORTEMENTALES / AERA 100 KSA 

Programmes individuels sur demande.

Programmes pour Centres de Formation ATO sur demande.

ACCOMPAGNEMENT AUX CHANGEMENTS ET AUX TRANSFORMATIONS

BRIOBOX vous propose un accompagnement professionnel ciblé pour vous aider à traverser des périodes de changement et de transformation :

Perte d’emploi ou recherche d’emploi .

Changement de Poste ou de fonction : comme celle de Pilote à Commandant, de Pilote à Instructeur ou bien d’Instructeur à des fonctions Managériales.

Changement de réseau ou de base d’affectation

Changement dans la vie professionnel ou personnel qui génère du stress et des remises en question pénalisantes.

Nous abordons ce passage délicat grâce aux processus de coaching qui permet en une période définie d’obtenir des résultats concrets et mesurables.

Explorer et clarifier les éventuels points de blocage, éclairer et donner du sens à des ressentis, des comportements et des émotions qui ne sont pas  toujours en adéquation avec la situation, tels sont les buts de ce type de Coaching .

Le processus d’accompagnement au Changement intègre également les difficultés induites liées aux incontournables remises en question professionnelles et souvent personnelles.

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Le coaching « Prise de Parole en public » accompagne le Pilote dans l’accomplissement de ses objectifs de communication et développement personnel. Ce coaching permet d’atteindre une plus grande connaissance de soi, de ses émotions, de ses comportements et de son impact sur les autres. Ce module peut être intégré à une préparation en vue d’une Sélection ou un coaching en vue d’une prise de poste .

Ce programme permet au demandeur d’analyser la perception qu’il a de son image en public, de son aisance dans la prise de parole, de ses atouts et de ses faiblesses. L’approche méthodologique laisse donc une grande place à l’observation et à l’écoute. Chaque accompagnement est développé sur mesure et peut intégrer des prestations très pointues en termes de conseil en image, média-training, gestion de crise, gestion du stress. C’est un moment privilégié qui permet d’explorer sa singularité, son imagination et sa créativité.

La voix est le révélateur de nos émotions, bien la maîtriser permet de dévoiler sa personnalité et de bien se faire entendre.

Développer sa présence et sa pratique vocale. Renforcer sa technicité quant à l’appréhension de la prise de parole et de sa posture. Trouver la spontanéité dans l’action.

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